11月29日至12月1日上午,公司觀摩團(tuán)依次對19個單位進(jìn)行了現(xiàn)場觀摩交流,從組織領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新創(chuàng)效、現(xiàn)場匯報、資料建設(shè)、可借鑒性等方面對各觀摩單位進(jìn)行了綜合評分,并擇優(yōu)在年度績效考核中予以加分。
12月1日下午,公司黨委召開點評總結(jié)會,對各單位亮點工作進(jìn)行了點評,對標(biāo)先進(jìn)經(jīng)驗,提出下一步工作思路,營造出“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍,達(dá)到了觀摩交流的預(yù)期效果。
會議指出,要正視成績、直面問題。公司增收節(jié)支項目不斷拓展,“降本增效”立竿見影,黨建賦能深入推進(jìn),黨建引領(lǐng)地位突出,業(yè)務(wù)融合成效明顯,必須堅持“有解思維”,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。要揚(yáng)長避短、培優(yōu)增效。堅持聚焦主責(zé)主業(yè),大力發(fā)展“公交+旅游”服務(wù),主輔協(xié)同,雙輪驅(qū)動,結(jié)合實際,走出適合自身發(fā)展的新模式。要增強(qiáng)動力、激發(fā)活力。隨著國企改革步入“深水區(qū)”,要科學(xué)調(diào)整內(nèi)部機(jī)構(gòu),大力推進(jìn)全員績效考核,堅決執(zhí)行公司黨委各項決策部署,出真招見實效,激發(fā)基層活力、催生發(fā)展動能。
會議強(qiáng)調(diào),要認(rèn)真總結(jié)各單位亮點工作,共享經(jīng)驗成果,相關(guān)部室要結(jié)合各基層單位實際,對工作機(jī)制再優(yōu)化、再定標(biāo),形成系統(tǒng)經(jīng)驗,在公司范圍內(nèi)推廣。要做到“知不足而后進(jìn)”,根據(jù)觀摩情況、得分情況、會議點評情況,精準(zhǔn)查找自身短板,及時改進(jìn)不足,拿出務(wù)實舉措,全力破題沖刺,努力交出高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)異答卷。要扎實推進(jìn)新一輪國企改革深化提升行動,落實好公司黨委關(guān)于定編、定崗、定員工作要求,引導(dǎo)新任職的基層單位中層干部履職盡責(zé),在“五個公交”建設(shè)上再創(chuàng)新績。