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　　3月22日上午，公司黨委在機關(guān)五樓會議室召開新任職干部履職情況座談會，公司領(lǐng)導、相關(guān)部室負責人、2023年新任職中層干部參加會議。

座談會上，新任職干部圍繞自身成長經(jīng)歷、本崗位工作開展情況以及導師制學習情況，從不同角度談感受、講收獲、獻良策、話發(fā)展，大家爭相發(fā)言、各抒己見，充分展現(xiàn)了新任職干部蓬勃向上的朝氣和干事創(chuàng)業(yè)的決心。

公司領(lǐng)導在聽取新任職干部的發(fā)言后，不時與大家互相交流，對大家在工作中的付出與成長表示肯定，并結(jié)合發(fā)言情況逐一進行點評，就后續(xù)工作提出明確要求和殷切期望。

隨后，會議進行了集體廉政教育。會議指出，要提高政治站位，自覺做政治上的“明白人”。要嚴格履職盡責，自覺做隊伍管理的“當家人”。要主動接受監(jiān)督，自覺做嚴以用權(quán)的“帶頭人”。要堅守廉政底線，自覺做廉潔自律的“清醒人”。

公司黨委書記、董事長胡安郭在做點評講話時指出，要做講“政治”的干部，作為公司中層干部，代表的是公司形象，要堅持把講政治落實到行動當中，放下架子，提高對自己的要求，做職工群眾信服的表率。要做講“學習”的干部，面對市民群眾對公交服務(wù)期待值的不斷提高，要跟上形勢變化，用發(fā)展的眼光看待工作，通過不懈的學習強化自身認知迭代。要做講“團結(jié)”的干部，既要團結(jié)好班子成員，也要團結(jié)好職工群眾，做到思想上同心、目標上同向、工作上同步，積極營造和諧干事的工作氛圍。要做講“擔當”的干部，挺膺擔當、積極作為，擼起袖子加油干，努力成為各自領(lǐng)域的行家里手，練就能擔當、善作為的真本事。要做講“紀律”的干部，時刻繃緊黨紀國法這根弦，守好“廉潔關(guān)”，防微杜漸，任何時候都要做到守紀律、講規(guī)矩，在各自崗位上做出推動公交事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的應(yīng)有貢獻。

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