山東正晉公交廣告有限公司 2021年年度信息公開
發(fā)布者：caishen / 發(fā)布時間：2022-06-27 一、財務(wù)預(yù)算信息
1、主要財務(wù)預(yù)算指標：詳見公司2022年度財務(wù)預(yù)算公示情況。
2、管理和發(fā)展指標：職工薪酬預(yù)算747.05萬元，職務(wù)消費預(yù)算（通訊費）0.49萬元，生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)主要產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售預(yù)算1892萬元，重大投資預(yù)算9.14萬元。
3、上一年度財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況：按照市國資委《淄博市市屬企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理辦法》的通知要求，自2022年開始執(zhí)行企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理。
二、年度報告
1、企業(yè)基本情況
山東正晉公交廣告有限公司主要經(jīng)營范圍：設(shè)計、制作、發(fā)布、代理國內(nèi)廣告業(yè)務(wù)。媒體業(yè)務(wù)涉及車體、車內(nèi)廣告、站牌、候車亭廣告、車載電視、LED顯示屏等多種媒體資源，業(yè)務(wù)范圍覆蓋張店、博山、淄川、臨淄、周村、沂源和高青。除商業(yè)廣告業(yè)務(wù)外，還承擔著政府公益廣告發(fā)布、公交候車亭的建設(shè)維護、公司所有公交線路站牌站點的更新維護，語音報站器的發(fā)布、公交電子設(shè)備的維護維修工作。
公司設(shè)內(nèi)設(shè)機構(gòu)13個，其中職能部門9個（辦公室、財務(wù)科、安全科、業(yè)務(wù)一部、業(yè)務(wù)二部、設(shè)計部、制作部、售后部和網(wǎng)絡(luò)部），分公司4個（周村、淄川、博山和臨淄）。公司現(xiàn)有在崗職工74人，其中管理人員18人，中共黨員18人。
2、主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標
資產(chǎn)總額1236.41萬元，負債總額687.9萬元，所有者權(quán)益548.51萬元；營業(yè)收入1297.77萬元，營業(yè)成本1016.9萬元，管理費用219.07萬元，財務(wù)費用-0.21萬元，營業(yè)利潤36.36萬元，利潤總額58.82萬元，凈利潤58.82萬元，已交稅費57.12萬元；營業(yè)利潤率2.8%，凈資產(chǎn)收益率10.72%。
3、董事會報告摘要
山東正晉公交廣告有限公司董事會現(xiàn)有5名董事，其中出資人委派3名。董事長兼任公司經(jīng)理，黨支部書記任董事。2021年，公司召開董事會會議3次，審議通過議案4項，其中，經(jīng)營管理2項，其他事項2項。
山東正晉公交廣告有限公司董事會主要功能是定戰(zhàn)略、做決策、防風險。董事會嚴格落實董事會議事規(guī)則，董事會議事清單，注重發(fā)揮在公司治理中的核心作用，不斷提高董事會運行效率，確保審議決策質(zhì)量，堅持科學決策、民主決策、依法決策。
4、財務(wù)會計報告和審計報告摘要
山東啟新有限責任會計師事務(wù)所對山東正晉公交廣告有限公司2021年度財務(wù)報表進行審計，審計認定后附的財務(wù)報表在所有重大方面按照企業(yè)會計準則的規(guī)定編制，公允反映了2021年12月31日的財務(wù)狀況以及2021年度的合并經(jīng)營成果。
5、董事、監(jiān)事、高級管理人員的任職情況和年度薪酬情況、經(jīng)營業(yè)績考核情況，企業(yè)領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任履職情況
（1）任職情況
董事任職情況：楊健 董事長
耿浩 董事
朱鴻翔 董事
杜敬和 董事
佟濤 董事
監(jiān)事任職情況：華峰 監(jiān)事長
孫翠萍 監(jiān)事
丁文思 監(jiān)事
高管任職情況：楊健 經(jīng)理
（2）年度薪酬情況：嚴格按照公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。
（3）經(jīng)營業(yè)績考核情況：納入市國資委統(tǒng)一監(jiān)管，前期已向市國資委申報各項指標完成情況，但目前為止最終結(jié)果尚未批復，待批復后及時公開。
6、政府扶持政策的信息：無
7、年度內(nèi)發(fā)生的重大事項及對企業(yè)的影響：無
三、“三重一大”有關(guān)事項
1、有關(guān)重大決策：討論通過《正晉考核管理辦法及細則》的相關(guān)事宜；商議討論制作部工資結(jié)構(gòu)調(diào)整的相關(guān)事宜；商議討論《山東正晉公交廣告有限公司績效考核管理辦法（試行）；商議討論關(guān)于芳草物業(yè)合同人員年功工資的相關(guān)事宜；關(guān)于招聘業(yè)務(wù)員的相關(guān)事宜；關(guān)于調(diào)整業(yè)務(wù)提成比例的相關(guān)事宜。
2、有關(guān)重大人事任免：經(jīng)民主推薦和考察，推薦團支部書記楊青。
3、有關(guān)重大項目投資及境外投資情況：2021年度實際完成固定資產(chǎn)投資27.08萬元，包括：5樓黨建活動會議室裝修21.28萬元，辦公設(shè)備購置1.75萬元，機器設(shè)備購置4.05萬元。無境外投資。
4、大額資金的調(diào)動及使用情況：無。
四、社會責任的履行
1．職工勞動合同的簽訂、履行等勞動法律法規(guī)的遵守和執(zhí)行情況；
公司嚴格遵守、全面貫徹《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，遵循合法、公平、平等自愿的原則與員工簽訂書面勞動合同，依法進行勞動合同的履行、變更、解除和終止。勞動合同簽約率 100%。公司制定了公平合理的薪酬制度，按時足額支付員工薪酬。
2．人才引進、職工招聘、職工培訓等職工隊伍建設(shè)情況；
嚴格遵守公司《人力資源管理制度》，進一步完善人力資源管理制度，科學的開發(fā)、管理人力資源，提高工作效率。公司人力資源管理的基本準則是：公開、公平、公正，有效激勵和約束每一個員工。
公司始終樹立“以人為本”的理念，尊重知識，尊重人才。破除“用人唯親”歪氣，樹立“用人唯才”正氣，建立有上有下公平競爭的上崗機制。公司開展全方位、多層次、系統(tǒng)性的教育培訓，將培訓內(nèi)容分為入職培訓、專業(yè)培訓、管理培訓，實施個性化的員工學習與發(fā)展計劃。
3．職工勞動、安全及衛(wèi)生保護情況；
嚴格遵守公司《人力資源管理制度》，本著“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。在編制各種計劃和年度計劃時，把安全工作列入頭等議事日程。根據(jù)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，法規(guī)和上級部門的指示和要求,根據(jù)本單位的具體情況，提出全公司的安全生產(chǎn)目標。將安全目標責任制一并列入,作為考核內(nèi)容之一； 公司工作實行安全一票否決，每月組織一次安全大檢查，檢查時一并對安全生產(chǎn)目標完成情況進行分析和總結(jié)。
公司堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，制定安全生產(chǎn)培訓制度和計劃，組織員工接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能。公司貫徹“以人為本，安全第一，和諧發(fā)展”的安全理念，鼓勵并激發(fā)員工自覺學習安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識，不斷夯實企業(yè)安全基礎(chǔ)、健全安全長效機制。
4．企業(yè)開展環(huán)境治理及保護情況；
公司先后承接了魯港經(jīng)濟合作洽談會、創(chuàng)建衛(wèi)生城、創(chuàng)建文明城公益宣傳任務(wù)，以及上級主管部門和公司下達的“淄博市城市宣傳”、“道德模范故事匯”展播、“保密工作公益宣傳片”、“非必要不出國”、“防范電信詐騙”“節(jié)能減排”、“啤酒節(jié)”、“未成年人保護”、“健康中國行”、“疫情防控”、“雙擁公益宣傳”等內(nèi)容的公益宣傳任務(wù)。創(chuàng)城期間，主城區(qū)公交候車亭100%覆蓋公益廣告，公交車LED、車載電視每日滾動播放創(chuàng)城宣傳用語，車內(nèi)公益廣告共計張貼2477幅，車身廣告占比20%。約承擔社會性公益宣傳費用1648.81萬元。
5．企業(yè)提供安全的產(chǎn)品和服務(wù)，遵守商業(yè)道德情況；
公司致力于建立共擔風險、共享利益、合作雙贏的友好伙伴關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。公司積極推動互相學習，共同成長。與省內(nèi)外廣告公司建立通暢的溝通渠道，通過高層互訪溝通、定期的信息交流等機制，推動雙向交流，增進專業(yè)知識的共享。
公司連續(xù)多年被認定為山東省“守合同、重信用”企業(yè)以及誠信單位，一直將信用管理工作作為公司日常管理的一項重要工作內(nèi)容堅持開展，在市場經(jīng)濟日益發(fā)達的現(xiàn)代社會，我們深知“守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本，企業(yè)的信用資質(zhì)已成為企業(yè)在市場競爭中不可或缺的重要標簽。我公司始終堅持以誠為本，以信迎客，幾年來通過不懈的努力和認真的工作得到了廣大客戶的積極評價和充分信賴。
6. 對外捐贈情況：無
五、企業(yè)負責人履職待遇及有關(guān)業(yè)務(wù)支出情況
1、履職待遇及有關(guān)業(yè)務(wù)支出管理制度：公司負責人為淄博市公共交通有限公司經(jīng)理助理，按照母公司薪酬管理規(guī)定發(fā)放，沒有業(yè)務(wù)支出。
2、公務(wù)用車配備、使用、維修情況及公務(wù)交通補貼發(fā)放情況：公司負責人未配備公務(wù)用車，未以任何形式發(fā)放公務(wù)交通補貼、維修費等。
3、辦公用房使用情況：公司負責人辦公室位于203室，該房屋面積為24.56㎡，符合辦公用房使用面積標準。
4、通信、業(yè)務(wù)招待、培訓、國內(nèi)差旅和因公臨時出國（境）等費用支出情況：公司負責人為淄博市公共交通有限公司經(jīng)理助理，按照公司手機通信費用管理規(guī)定，每月最高不超過260元。
來源：
淄博市公共交通有限公司
Zibo Public Transport Co., Ltd
