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　　一.財(cái)務(wù)預(yù)算信息
1、主要財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)業(yè)務(wù)預(yù)算：2023年?duì)I業(yè)收入385.21萬元，營(yíng)業(yè)總成本284.73萬元，凈利潤(rùn)84.14萬元。
2、管理和發(fā)展指標(biāo)：職工薪酬預(yù)算根據(jù)《淄博市市屬國(guó)有企業(yè)工資總額管理辦法》測(cè)算2023年度職工工資總額為39.77萬元。
3、上一年度財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況：2022年年度順通客運(yùn)公司實(shí)際完成營(yíng)業(yè)收入366.33萬元，預(yù)算收入446.44萬元，完成計(jì)劃的82%。實(shí)際營(yíng)業(yè)總成本280.59萬元，預(yù)算總成本289.48，完成計(jì)劃的96.93%。營(yíng)業(yè)外收入大于支24.01萬元。實(shí)際凈利潤(rùn)109.75萬元，預(yù)算凈利潤(rùn)155.29萬元，完成計(jì)劃的70.67%。
二、年度報(bào)告
1、企業(yè)基本情況
淄博順通公交旅游客運(yùn)有限公司成立于2009年，股東為淄博市公共交通有限公司，經(jīng)營(yíng)范圍：省際包車客運(yùn)、汽車裝飾、洗車、汽車租賃服務(wù)、省市際班車客運(yùn)。
地址：淄博市張店區(qū)寶灃路2號(hào)院內(nèi)北側(cè)辦公樓3樓
聯(lián)系電話：0533-2281097
2、主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)
公司2022年度主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)：資產(chǎn)總額371萬元，負(fù)債總額1483萬元，所有者權(quán)益-1111萬元；營(yíng)業(yè)收入366萬元，營(yíng)業(yè)成本280萬元，管理費(fèi)用52萬元，財(cái)務(wù)費(fèi)用0.1萬元，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)85萬元，利潤(rùn)總額109萬元，凈利潤(rùn)109萬元，已交稅費(fèi)5萬元；營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率23%，凈資產(chǎn)收益率-9.4%。
3、董事會(huì)報(bào)告摘要：無
4、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告摘要 
山東啟新有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)2022年度財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)，審計(jì)認(rèn)定后附的財(cái)務(wù)報(bào)表在所有重大方面按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定編制，公允反映了公司財(cái)務(wù)狀況。
5、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的任職情況和年度薪酬情況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核情況：本單位負(fù)責(zé)人李民，為淄博市公共交通有限公司客運(yùn)出租分公司副經(jīng)理兼任，無薪酬。
6、政府扶持政策的信息：本年度未獲得任何政府補(bǔ)貼。
7、年度內(nèi)發(fā)生的重大事項(xiàng)及對(duì)企業(yè)的影響：無
三、“三重一大”有關(guān)事項(xiàng)
1、有關(guān)重大決策：商討關(guān)于車輛和機(jī)器設(shè)備購置相關(guān)事宜。
2、有關(guān)重大人事任免：無
3、有關(guān)重大項(xiàng)目投資及境外投資情況:2022年度實(shí)際完成固定資產(chǎn)投資209.37萬元，包括：車輛購置項(xiàng)目209.27萬元，機(jī)器設(shè)備購置0.1萬元。
4、大額資金的調(diào)動(dòng)及使用情況：無
四、社會(huì)責(zé)任的履行
（一）職工勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律法規(guī)的遵守和執(zhí)行情況
本單位職工人事管理歸屬淄博市公共交通有限公司統(tǒng)一管理，公司嚴(yán)格遵照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)及公司相應(yīng)的規(guī)章制度，規(guī)范履行職工勞動(dòng)合同簽訂及解除手續(xù)。勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到100%。
（二）人才引進(jìn)、職工招聘、職工培訓(xùn)等職工隊(duì)伍建設(shè)情況：
每年年初，進(jìn)行“開工第一課”培訓(xùn)。制定2023年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，并分解到每月，通過集中培訓(xùn)方式，分層次開展思想政治工作學(xué)習(xí)。
（三）職工勞動(dòng)、安全及衛(wèi)生保護(hù)情況
每月28日對(duì)全體職工召開安全教育例會(huì)，通過安全教育和培訓(xùn)，有效的預(yù)防和減少各項(xiàng)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，每年積極組織全體職工進(jìn)行健康查體，切實(shí)把關(guān)注職工身心健康做到實(shí)處。
（四）企業(yè)開展環(huán)境治理及保護(hù)情況：無
（五）對(duì)外捐贈(zèng)情況：無
五、企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇及有關(guān)業(yè)務(wù)支出情況
公司全面推進(jìn)公務(wù)用車制度改革，公司負(fù)責(zé)人無一般公務(wù)用車；辦公用房不存在超標(biāo)情況。負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)招待費(fèi)用、差旅費(fèi)等費(fèi)用支出嚴(yán)格執(zhí)行淄博市及公司相關(guān)規(guī)定，費(fèi)用總額及單次支出費(fèi)用均在標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)；未發(fā)生因公出國(guó)（境）費(fèi)用。

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